Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Die eigene Arbeit sinnvoll finden und Spaß und Freude haben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 36 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Kinderbetreuung
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Barrierefrei
Internetnutzung
Kantine
Mitarbeiter-Beteiligung
EssenszulageDas wir uns frei auf Weiterbildungen anmelden können, nach Interessen bzw nach dem Datum!
Egal um was es geht bis jetzt hatte man immer ein offenes Ohr und mir wurde umgehend geholfen!
Ich habe mich noch nirgends so gut aufgehoben gefühlt!
Danke dafür!
Toller Zusammenhalt, beim Dienstplan wird mitgesprochen, viele Weiterbildungen, Vernetzung mit anderen Häusern, immer ein offenes Ohr,
Die hohe Qualität die wir haben, unbedingt beibehalten und der wertschätzende Umgang mit den Mitarbeitern…
Ich kann meine Arbeit zuhause erledigen
Vielfältige Fort- und Weiterbildungen, da ist für jedermann etwas dabei!
Arbeitszeiten werden nicht genau geschrieben/ bezahlt als geleistet!
Ruhezeiten werden nicht eingehalten
Geleistete Arbeitszeit darf teils nicht genau so geschrieben werden als gearbeitet wurde
Mehr Mitarbeiter Rabatte währen toll vielleicht auch für die Work lIfe Balance ( Magic Fit Dornbirn? warum nur Dornbirn ?
Durch das Gesetzt finde ich, wird sich bestimmt noch einiges ändern, diese unvorhersehbarkeit ist bisschen nifu nifa
Zu viele Kinder- Personal am Anschlag
Geld regiert die Welt
Wems nicht passt soll gehen
zu wenig Lohn, keine Überstundenbezahlung
MEHR GEHALT
Mehr Vorbereitungszeit und Zulagen für Gruppenleitungen wären super….
chronischer Personalnotstand
Immer unterbesetzt
Ich finde unser arbeitgeber „die Vorgesetzten“ sind schon genug perfektionisten, mehr kann man nicht leisten, das was sie uns und den anderen schon anbieten, ist der wahnsinn ❤️
Besser drauf schauen, warum immer die ,,fleißigen" kündigen
Keine Öffi Ticket Unterstützung
Der am besten bewertete Faktor von Kinderbetreuung Vorarlberg gGmbH ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Wir sind sehr sozial.
Ausserdem achtet man bei uns sehr auf Müll Trennung.
Wird eingehalten, soweit bei Kleinkindern (Wickeln, Essverhalten) möglich
Ein sozialer Beruf mit viel Kontakt zur Umwelt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kinderbetreuung Vorarlberg gGmbH ist Gehalt/Benefits mit 3,4 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Leider sind wir an den Kollektivvertrag gebunden und somit gibt es keinen Bonus zb Bonus für besonders fleißige bzw. Zulagen wie zb Gruppenleitungen
Schlechter Einstiegsgehalt
Je nach dem wieviel Kinder betreut werden, ist das Gehalt verschieden.
Kann sich durch die einmonatige Kündigungsfrist jederzeit ändern. Daher kein monatliches fixes Gehalt.
Aber Treue, pädagogische Ausbildung werden gefördert.
Leider gibt es keine Aufstiegschancen wie in anderen Berufen.
Es bekommt jeder gleich viel. Egal wie die Betreuung aussieht. Ob ich eine 0815 Betreuung mache oder ich mich bemühe, eine individuelle Betreuung zu gestalten.
Über dem KIBE-Durchschnitt (Sozialbereich!!), jedoch viel zu wenig im Vergleich zu "Männerberufen"
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Wir haben tolle interne Fortbildungen
Man versucht immer, die MA zu unterstützen. Gibt viele interne Weiterbildungen. Externe Weiterbildungen werden auch unterstützt.
es wird viel Wert darauf gelegt, dass man sich immer weiterbildet
Top Weiterbildungsmöglichkeiten
Dauernd ! Man kann sich alles selber aussuchen. Super Angebote
